هذه التدوينة بقلم محمد حبش، مدون سوري، ماجستير في إدارة الأعمال، يكتب في الإدارة والتسويق وريادة الأعمال. انطلاقاً من حقيقة أن الحياة تتطور فتفرض بالتالي علينا مفاهيم جديدة ومعقدة ومهارات يجب أن نملكها حتى نستطيع مجاراتها، منذ مطلع القرن الماضي كان من يتقن الحروف الأبجدية بطل زمانه، أما اليوم فإن من لا يملك لغتين إضافيتين عدا [...]
هل فكرت يوما أن مدونتك تخدم مسارك المهني؟ نعم… في مدونتك تضع سيرتك الذاتية، ومن خلالها توسع شبكة معارفك، وتبرز صورة عنك لاقناع أصحاب العمل المحتملين. ولكن هذا لن يكون إلا إذا أدركته وعملت على تحقيقه. التدوين يساعدك على بناء سمعتك، وزيادة خبرتك، ويجعلك تواكب ما يحدث في مجالك، ويتيح لك مكانا لعرض عملك. خاصة [...]
هذه التدوينة بقلم محمد حبش، مدون سوري، ماجستير في إدارة الأعمال، يكتب في الإدارة والتسويق وريادة الأعمال. يمر الكثير بهذا الموقف الصعب حقيقة، تعرض عليك فرصة عمل مغرية، وقد مر عليك شهور وأنت لا تعمل شيئاً، لكن هناك مشكلة واحدة، أن العمل ليس في مجال تخصصك ولا دراستك ولا حتى اهتمامك, هل توافق؟ أم تضطر [...]
إن كنت تبحث عن عمل، فإن الجرائد تطلعك يوميا على إعلانات لمئات الوظائف، ومواقع الانترنت ترشدك إلى آلاف الوظائف الشاغرة في الخليج والشرق الأوسط وكل بقاع العالم، ولكن مع ذلك تستمر شكواك من نقص فرص العمل! أليس كذلك؟ أكيد, فإن السبب الرئيسي وراء هذا هو العدد الضخم للباحثين عن العمل مقابل عدد الوظائف الشاغرة والذي [...]
هذا الجزء الثالث والأخير من المحاضرة الثانية من سلسلة محاضرات أنشرها هنا بمدونة مسارات مهنية حصريا، وهي للدكتورة نبيهة جابر. تستطيع قراءة الجزء الثاني من هذا الرابط. الإتصال بين مالك المشروع والعاملين لدعم التغيير كقائد للتغيير تحتاج إتخاذ القرارات فيما يتعلق بمن الذي يجب أن تتواصل معه بخصوص التغيير، ما الذي يجب توصيله، متى تتواصل [...]
هذا الجزء الثاني من المحاضرة الثانية من سلسلة محاضرات أنشرها هنا بمدونة مسارات مهنية حصريا، وهي للدكتورة نبيهة جابر. تستطيع قراءة الجزء الأول من هذا الرابط. التغلب على مقاومة العاملين للتغيير فى المنشأة يقاوم العاملين التغيير لعدة أسباب: المصلحة الشخصية: عنما يحقق شخص مركزا ما من خلال نظام قديم سائد فى المنشأة. دائما سينظر الى خطتك على [...]
هذا الجزء الأول من المحاضرة الثانية من سلسلة محاضرات أنشرها هنا بمدونة مسارات مهنية حصريا، وهي للدكتورة نبيهة جابر. تستطيع قراءة المحاضرة الأولى من هذا الرابط. إنهاء مقاومة مالك المشروع للتغيير لتحقيق الإستمرارية عندما تشعر إن التغيير أصبح واقعا يجب أن يتم، تجد جزء منك ينفر ويتراجع من إتخاذ أي خطوة نحوه. إذا كان النفور [...]
سمحت لي الدكتورة نبيهة جابر بنشر مجموعة محاضرات لها، في شكل تدوينات هنا بمسارات مهنية، ولمن لا يعرف الدكتورة جابر فهي كبير مدرسين بالمعهد الفني التجاري، الكلية التكنولوجية بالمطرية. مؤسسة شعبة مشروعات صغيره في المعهد، مدرب في تنمية المهارات الضرورية للمشروعات الصغيرة، التنمية البشرية. للدكتورة مدونة على الإنترنت متخصصة في التنمية البشرية وتنمية المهارات اللازمة [...]
ظهر ما يعرف اليوم بإدارة الموارد البشرية حين شُكلت، فيما مضى، نقابات لمجموعات من الحرفيين (بغرض تحسين ظروف عملهم )، إذ كانت هذه النقابات الممهد الأولي لما يعرف بـ Trade Union ، ثم برز دور إدارة الموارد البشرية بشكل أكبر في نهاية القرن الثامن عشر وذلك بسبب الثورة الصناعية. ومع التطور التكنولوجي صارت مكانة النقابات [...]
ظهر لي أن التدوينة الماضية، والتي كتبتها لنا الدكتورة نبيهة الجابر، لاقت استحسانا جميلا، وهذا من خلال عدد الزيارات. كذلك فقد جاءت من بين المواضيع الأكثر شعبية في موقع المرقاب، لذلك طلبت من الدكتورة أن تكتب لنا تدوينة أخرى، فلبت طلبي وأرسلت لي موضوع اليوم هل لاحظت قاسم مشترك بين الناجحين؟ ستجد تسعة من عشرة [...]
